Gegründet 2024 haben wir mit 4 Mitgliedern den Start gewagt. Ziel war es, ein Anlaufpunkt für alle diejenigen zu sein, die von Hause aus keine “Highperformer” sind. Enthusiasmus und Respekt waren für uns die obersten Gebote.

Die rote Laterne

“Der Begriff bezeichnet den letzten Tabellenplatz in einer Rangliste. Eine Mannschaft kann die rote Laterne also abgeben, wenn sie gewinnt.”

Leider haben wir es Anfang 2025 versäumt am Ball zu bleiben. Dies hatte unterschiedlichste Gründe, von denen Zeitmangel in der Organisation, der Hauptgrund war.

Aufgrund dessen, haben sich zurecht alle Mitglieder nach und nach andere Häfen ausgesucht und neue Ziele gesteckt.

“Historisch gesehen war die rote Laterne das Rücklicht von Zügen, Schiffen oder anderen Fahrzeugen, das zur Anzeige der Richtung diente.”

Da sich viele Bedingungen geändert haben, möchten wir auf’s Neue versuchen, für diejenigen die sich angesprochen fühlen eine Anlaufstelle zu sein.

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Allerdings sind zu den ursprünglichen Geboten welche hinzugekommen.

Enthusiasmus:

Die Begeistung an der Sache, sich selber weiter zu entwickeln und anderen dabei zu helfen.

Respekt:

Vielfalt ist heute das A und O, jeder kann sich frei entwickeln und wird dabei nicht eingeschränkt.

Familie:

Hat oberste Priorität, egal was passiert und ist die Grundlage und ein Rückzugsort um emotionale Hilfe zu bekommen, wenn es mal nicht rund läuft.

Kommunikation:

Offene und ehrliche Gespräche sorgen für klare Verhältnisse und sind die Grundlage für Konfliktlösungen und Kompromisse.

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Wenn Du Dich angesprochen fühlst und unser Team erweitern möchtest, dann melde Dich gerne bei uns.